Die Definition

Coaching for BusinessMoms hilft (werdenden) Müttern, eine klare Positionierung zu ihrem Berufsalltag und ihren Karrieremöglichkeiten zu finden. Im Gespräch wird die individuelle Karriereplanung der Mütter analysiert, die persönliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie geklärt sowie praktische und entlastende Lösungen für die Alltagsbewältigung besprochen.

Der Bedarf

Viele junge Frauen beginnen ihre Karriere ambitioniert und motiviert. Kommt das erste Kind, erfolgt meist ein krasser Bruch: erst Elternzeit, dann Teilzeit. Arbeitende Mütter reiben sich häufig auf zwischen Job und Familie, werden ihren eigenen Ansprüchen nicht mehr gerecht, die Motivation und Belastbarkeit im Job sinkt. Ein individuelles Coaching kann an dieser Stelle helfen, eine klare Position zu den eigenen Werten und Zielen im Beruf und den praktischen Möglichkeiten dafür zu klären. Ziel ist es, gut qualifizierte Frauen mit Kindern im Unternehmen zu halten und ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen und weiter aufbauen zu können.

Das Produkt

Das BusinessMom-Coaching besteht in der Regel aus 2 Treffen, die jeweils 2-4 Stunden dauern. Nach der Analyse der beruflichen und familiären Situation werden mögliche Chancen besprochen und Lösungen für aktuelle Hemmnisse entwickelt. Im 2. Termin werden die ersten Erfahrungen aus der Umsetzung erörtert und weitere Schritte abgeleitet.
Themen können sein:
– Werte, Klischees und Rollen – Was will ich selbst eigentlich?
– Work-Life-Balance –  wo bleibe ich zwischen Karriere und Kindern?
– Zeitmanagement mit Kind und Kegel
– Mehr Gelassenheit in der Erziehung – Mehr Ehrgeiz im Job. Ist das erlaubt?
Die obengenannten Themen können auch als 1-2 tägige Inhouse-Seminare durchgeführt werden. Sprechen Sie uns an.

Die Erfahrung

Fünf spezifische Eigenschaften zeichnen nach unseren Erfahrungen Coaching besonders aus:
1. Leistungsbezogen
2. Kreativ
3. Erfolgreich
4. Maßgeschneidert
5. Exklusiv
In den letzten Jahren tauchte das Thema Coaching besonders häufig bei Müttern auf, die gerade wieder in Ihrem Job eingestiegen sind und/oder sich aufs Mutter-Sein auch beruflich vorbereiten und „aufstellen“ wollen. So bleiben Sie mit Motivation, Loyalität und fachlichem Knowhow als „BusinessMom“ am Ball.

Der Berater

Lux & Lux hat zwei Trainer, die sich besonders auf Maßnahmen für Mütter mit Karrierewünschen spezialisiert haben. Sprechen Sie Jana Lux oder Susanne Reichmann an, die viele dieser Maßnahmen bei unseren Kunden erfolgreich durchgeführt haben.

Das Vorgehen

Rufen Sie uns an und lassen Sie uns ein unverbindliches Informationsgespräch führen. Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns.

Wir freuen uns auf Ihre Fragen und Aufgabenstellungen!

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Telefon: 040/631 89 37

Mail: info@lux-seminare.de.